• 保定育德幼儿园等一大拨单位招聘!10万房补+全额事业编…
  • 发布时间:2018-05-10 13:07 | 作者:admin | 来源:未知 | 浏览:
  •     因工作需要,根据《河北省机关事业单位干部调配办法》《河北省民政厅机关事业单位干部调配办法》等有关规定,决定公开选调7名事业单位工作人员,现就有关事宜公告如下:
     
        坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开选调,在考试、考核的基础上择优调入。

     
        (四)科级及以下干部,年龄不超过35周岁,计算日期截止到2017年9月1日,即1981年9月1日以后出生。
     
        有下列情形之一的不得报考:试用期未满的;未满规定最低服务年限的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;受党政纪处分期间或未满影响期限的;“三龄二历一身份”存在疑问的;商调期间提拔职务的;不符合回避制度规定的;机关、事业单位另册管理人员。
     
        1、岗位代码:JZ01。选调人数1名。岗位条件:面向全国(境)范围内,具有全日制硕士研究生及以上学历,山地灾害防治工程、自然灾害学专业。
     
        2、岗位代码:JZ02。选调人数1名。岗位条件:面向全国(境)范围内,具有全日制硕士研究生及以上学历,地图制图学与地理信息工程、摄影测量与遥感专业。
     
        岗位代码:JZ03。选调人数5名。岗位条件:面向河北省范围内,具有全日制大学本科及以上学历。
     
        本次选调按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理调动手续等程序进行。
     
        报名网址:河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)。不接收其他方式报名。本次选调不收取报名考务费。
     
        2.资格初审。资格初审截止时间为2017年9月30日17:00。一般在考生报名24小时内完成初审,并通过网上报名系统反馈审核结果。“审核未通过”的,可根据提示的原因,修改填报信息或改报其他职位并重新提交审核;“审核通过”的,填报信息将不能再修改。
     
        3、开考比例:选调人数与岗位报考人数的比例不低于1:5。达不到规定比例的,按比例减少或取消该岗位选调计划。因未达到规定开考比例而取消岗位的报考者,可改报其他符合条件的岗位,改报后因不符合条件被拒绝的,不允许再次报名。
     
        4、打印准考证:2017年10月12日8:00至13日17:00,通过资格审查的报考人员可登录河北人事考试网自行下载打印笔试准考证(A4纸)。
     
        资格审查合格人员统一进行笔试。笔试内容为公共知识,满分为100分。其中,JZ01岗位加试“自然地理学”,JZ02岗位加试“遥感原理与应用”,满分均为100分。具体考试时间、地点以准考证时间为准。
     
        面试前,省民政厅人事处对面试人员进行资格复审。复审材料包括本人身份证、报名表、准考证、学历学位证书以及证明选调岗位要求的其他证明材料原件及复印件。资格复审不合格的或未按规定参加资格复审的,取消面试资格,并按该岗位笔试成绩从高到低的顺序依次递补,符合条件者准予参加面试。资格复审时间、地点在河北民政网(http://www.hebmz.gov.cn)公布。
     
        根据笔试成绩,从高到低按计划选调人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选,如末位考生笔试成绩相同,则同时进入面试。面试时间和地址在河北民政网(http://www.hebmz.gov.cn)公布。
     
        根据笔试成绩、面试成绩分别按60%、40%计算总成绩,以百分制折算,保留小数点后两位。即:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(JZ01、JZ02岗位笔试成绩折算方法为:〈专业知识成绩+公共知识成绩〉÷2)。
     
        根据考生考试总成绩,按1:1比例确定参加体检人选。比例末位如考试总成绩相同,按面试成绩高者确定人选。参照现行公务员录用体检标准执行,体检费用自理。
     
        体检合格的,由省民政厅人事处对其进行考察,对干部档案进行审核,并对其资格条件进行复查。体检或考察不合格的,取消人选资格,并按照总成绩排名由高到底依次递补。
     
        根据考试成绩、体检结果和考察情况,确定拟调人选,并在河北民政网公示5个工作日。公示期满无反映或反映问题不影响选调的,按规定程序和权限办理调动手续。
     
        报名实行严格的诚信制度,本人对提交审核的报名信息的真实性负责。资格审核贯穿选调工作全过程,在任何环节,发现考生不符合选调条件的,一经查实,取消资格。在填写报名表时,务必填写本人常用联系方式,确保手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响选调程序的任何环节,视为自动放弃选调资格。
     
        特别提示:本次选调的报名时间、地点、条件、程序等,已在本公告尽可能详细写明,如有疑问,请在报名期限的工作日时间进行咨询。
     
        民政局负责报名人员信息初审,纪检委(监察局)负责选调人员的党政纪处分审查;编办负责审查是否是在编在册自收自支人员(含历史遗留的另册管理人员);组织部、人社局负责审核人员档案;教育局负责学历认证;公安局负责政治审查。各部门集中审核,并签字盖章确认。
     
        1、测试。主要考察拟选调人员适应工作岗位业务要求的综合素质和实际操作能力。由有关专家组成测试小组,对民政理论知识及应用能力进行测试考评,测试采用笔试与面试相结合的方式,笔试、面试均采取百分制,测试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+表彰奖励加分。
     
        2、加分条件。对获得的表彰奖励进行加分,因同一工作或事项同一年度获得多级多部门表彰的,只对获得最高层次表彰加分;获得县级部门表彰的,加分相当于同级党委政府。具体加分标准为:到所在事业单位任职以来,获得县直部门表彰的加1分,获得县级领导小组表彰的加2分,县委、县政府、市直部门表彰的加3分,获得市委市政府、省直部门表彰的加5分,获得省委省政府以上表彰的加8分。受奖励证件一律提供原件、复印件,原件审核后退还本人,复印件留档备查。
     
        3、测试流程。笔试时间初定10月14日,笔试成绩结果进行为期3天的公示,根据笔试情况按不超过1:3的比例择优进行面试,评委根据参加面试人员的应答表现,取各评委的平均分为面试成绩。综合笔试成绩、面试成绩和加分项得分为应试者总成绩,成绩有同分并列,按照“全日制学历优先、笔试成绩高者优先、中共党员优先、年龄小者优先、退役军人优先”的五优先原则,取总成绩前14名列为拟选调人员,并进行为期三天的公示。
     
        在公示期间有人举报,经核实不符合选调条件的,取消选调资格。由此空出的岗位,依次递补。
     
        2、学前教育专科或专科以上学历,具有幼儿园教师资格证,身体健康,品行兼优,形象佳,责任心强!有从事幼师工作经验者优先;年龄25周岁以下(截至规定报名日期当月末)。
     
        1、报名时间:2017年9月25日—27日上午(上午9:00-11:30,下午2:00-5:00),名额有限,选够为止。
     
        2、报名须知:报名人员需提供本人以下证件的原件及复印件一份:身份证、户口本、幼儿园教师资格证、毕业证书,学信网打印的学历证书电子注册备案表一份,本人近期1寸彩色免冠照片2张。需缴纳考试报名费100元/人。工作人员对报名人员的身份、年龄、学历、专业、户籍等情况进行初审,并根据报名者提供的材料进行资格审核。报名者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假,材料不实的,一律取消录用资格。
     
        (1)、保定市七一西路仁惠街55号二单元502(竞秀公园北门斜对过),联系电话:5901270。
     
        工资待遇:待遇参照竞秀区区聘教师待遇相关文件规定,2017年工资为2310元,试用期一个月,交五险。
     
     
        3.具有水质分析测试经验者或熟练使用ICP-MS、GC-MS、AAS、AFS、IC等设备之一者优先录用。
     
        1、报名时间:9月25日-9月29日(上午9:00-11:30,下午2:00-5:00),名额有限,选够为止。
     
        2、报名须知:报名人员需提供本人以下证件的原件及复印件一份:身份证、户口本、毕业证书,学信网打印的学历证书电子注册备案表一份。需缴纳考试报名费100元/人。工作人员对报名人员的身份、年龄、学历、专业、户籍等情况进行初审,并根据报名者提供的材料进行资格审核。报名者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假,材料不实的,一律取消录用资格。
     
        与劳务派遣公司签订合同,基本工资+计件工资月均4000元以上(含个人应缴纳保险),缴纳五险。
     
     
        正式录用人员均纳入人事代理管理,除享受国家规定的工资福利及院内现行绩效待遇外,还可享受医院提供的如下优惠待遇:
     
        本次招聘采取面向全县公开招聘的方式,坚持德才兼备和民主、公开、公平、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。
     
        本次共招聘135名(含建档立卡贫困家庭大学生毕业生专招15名),其中:县级医疗机构70名,乡镇卫生院65名。
     
     
        1、政治思想素质好,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,未受过任何纪律处分,能自觉遵守《医疗机构从业人员行为规范》,遵守职业道德,具有爱岗敬业和吃苦奉献精神。
     
        3、具有与招聘岗位相适宜的学历、学位、专业、执业资格和年龄。年龄在18周岁以上,报考岗位要求的年龄以下。
     
        5、已经就业或已经签订就业意向协议的,与现就业单位和协议单位解除合同(协议)或提供单位出具同意报考证明。
     
        “贫困户子女”是指:具有魏县籍且属于魏县建档立卡贫困户家庭中相关医学专业的应往届毕业生,建档立卡贫困户应往届毕业生以主管部门提供的名单为准。贫困户子女专招按照报考人员情况从最高分按名次确定进入面试、体检环节人员。
     
        (一)报名办法:实行现场报名和资格初审,每名报考人员只能报考一个岗位,考生提交报名表后信息不能修改。
     
        2、报名前,考生需在党政网下载《魏县2017年公开招聘卫生专业技术人员报名表》(附件2),按照填表规范提前填好表项、打印一式两份,并粘贴小2寸近期免冠红底照片(照片禁止PS)。魏县党政网网址www.wei.gov.cn
     
        3、提交填好并打印的《魏县2017年招聘卫生专业技术人员报名表》和相关证件、材料,主要包括:身份证、报到证、毕业证,学位证(岗位无要求的可不提供)、户口本、执业医师(执业助理医师)或护士执业资格证等原件及一套复印件;学信网下载的带二维码教育部学历证书电子注册备案表;已经就业和已经签订就业意向协议的,要与现就业单位和协议单位解除聘用合同、劳动(聘用)协议或提供单位同意报考证明。
     
        5、魏县建档立卡贫困户岗位报考者需提供打印版的《魏县2017年公开招聘卫生专业技术人员建档立卡贫困户岗位报考者信息确认表》(附件3)一份,表样见魏县党政网,自行盖章。
     
        为满足县人社局社保和城乡居民医疗保险工作需要,经县委、县政府研究同意为县人社局公开选调工作人员。现将有关事项公告如下:
     
        本次选调人员采取公开选调的方式,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,按测评成绩和考察结果,择优确定选调人选。
     
        报考范围:我县各乡镇(街道)、县直各机关(单位)中全额财政开支、事业编制、在编在岗的人员。
     
        1.具有良好的政治和业务素质,做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
     
        2.全日制大专以上学历,35周岁以下,全日制本科及以上学历者年龄可放宽到40周岁,近三年年度考核均为合格以上等次,符合选调岗位要求的身体条件。
     
        本次公开选调采取现场报名的方式进行,报考人员须本人现场报名,否则,不予受理;报考人员需登录魏县党政网自行下载《魏县人力资源和社会保障局公开选调工作人员报名资格审查表》(以下简称《报名表》,点击附件1,自行下载),报名时须提交打印版《报名表》。
     
        4、报名时须提交的材料:身份证、毕业证、学位证(若无,无需提供)原件和复印件一套、打印版《报名表》、现工作单位同意报考函、学信网下载的带二维码教育部学历证书电子注册备案表和近期免冠红底小二寸照片4张。
     
        本次招聘采取面向全县公开招聘的方式,坚持德才兼备和民主、公开、公平、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。
     
        本次招聘互联网信息管理工作人员8名。具有中文、汉语言文学、文秘、计算机、新闻学相关专业的可以报考。
     
        1、拥护党的路线、方针、政策,热爱党的宣传文化事业,有较强的事业心和责任感,遵纪守法,无不良社会记录。
     
        5、已经就业或已经签订就业意向协议的,与现就业单位和协议单位解除合同(协议)或提供单位出具同意报考证明。
     
        2、报名前,考生需在党政网下载《魏县2017年招聘互联网信息管理工作人员报名表》(附件2),按照填表规范提前填好表项、打印一式两份,并粘贴小2寸近期免冠红底照片(照片禁止PS)。魏县党政网网址www.wei.gov.cn
     
        3、提交填好并打印的《魏县2017年招聘互联网信息管理工作人员报名表》和相关证件、材料,主要包括:身份证、报到证、毕业证,学位证(岗位无要求的可不提供)、户口本等证件原件及一套复印件;学信网下载的带二维码教育部学历证书电子注册备案表;已经就业和已经签订就业意向协议的,要与现就业单位和协议单位解除聘用合同、劳动(聘用)协议或提供单位同意报考证明。 。
     
        本次招聘采取面向全县公开招聘的方式,坚持德才兼备和民主、公开、公平、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。
     
        本次招聘10名司法辅助人员(其中:3名书记员、3名协警、2名文秘人员、2名网络维护人员)限男性。
     
        3、具有与招聘岗位相适宜的学历、学位、专业和技能条件;年龄在18周岁以上27周岁(含27周岁)以下,大学本科及以上学历人员可放宽至30周岁(含30周岁)。
     
        5、已经就业或已经签订就业意向协议的,与现就业单位和协议单位解除合同(协议)或提供单位出具同意报考证明。
     
        2、文秘岗位:统招全日制普通高校专科及以上学历的毕业生,限中文、新闻相关专业,能胜任检察院公文撰写、宣传报道工作。
     
        3、网管岗位:统招全日制普通高校专科及以上学历的毕业生,限计算机专业,能胜任检察院网络管理、新媒体制作工作。
     
        4、协警岗位:高中以上文化程度,必须具有两年以上驾驶经验,并取得C1驾驶资格证,同等条件下复转军人优先录取。
     
        (一)报名办法:实行现场报名和资格初审,每名报考人员只能报考一个岗位,考生提交报名表后信息不能修改。
     
        2、报名前,考生需在党政网下载《魏县2017年公开招聘司法辅助人员报名表》(附件2),按照填表规范提前填好表项、打印一式两份,并粘贴红底小2寸近期免冠红底照片(照片禁止PS)。魏县党政网网址www.wei.gov.cn
     
        3、提交填好并打印的《魏县2017年公开招聘司法辅助人员报名表》和相关证件、材料,主要包括:身份证、报到证、毕业证,学位证(岗位无要求的可不提供)、户口本、驾驶证原件及复印件一套;学信网下载的带二维码教育部学历证书电子注册备案表;已经就业和已经签订就业意向协议的,要与现就业单位和协议单位解除聘用合同、劳动(聘用)协议或提供单位同意报考证明。
     
        3、双眼裸眼视力不低于4.8;身高1.7米以上,体型匀称,身体健康,具有正常履行职责的身体条件。
     
        按规定享受基本养老、医疗、工伤、失业保险等待遇,发放制式服装、提供食宿;月基本工资3000元加绩效工资,每年上调200元作为绩效考核工资。
     
        3、需提交材料:身份证、户口本、毕业证、退伍证原件及复印件4份,近期一寸免冠照片4张。
     
        根据考核测试成绩排名,按照招聘职位1:1比例确定体检人员名单,报名人员自行到指定医院进行体检,费用自理。
     
        为有效解决玉田县消防大队消防工作人员不足问题,经研究决定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向县内公开招聘33名消防工作人员。现公告如下:
     
        3、男性;具有玉田籍户口;身高在1.70米以上;年龄在25周岁以下(1991年9月22日以后出生);高中及以上学历;
     
        本次招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、体能测试、体检、考察、公示等步骤进行。
     
        2017年9月22日至9月26日,通过县电视台、“玉田县政府信息公开平台”以及微信公众号“玉田人社”等形式面向县内公开发布招聘公告。
     
        3、报名手续:报名人员报名时须持本人身份证、户口本、毕业证及所有材料的复印件和小二寸免冠彩色照片1张,并填写《玉田县公开招聘消防大队消防工作人员登记表》。
     
        报名所需材料:1、身份证正反面复印件2份;2、毕业证复印件2份;3、户口本主页与本人页复印件2份;4、报到证复印件2份;5、就业创业证编号
     
        为满足唐山市城管局路南执法大队用人需求,确保工作正常运转和相关任务的完成,经研究决定,按照公开、公正、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘城管协管人员。
     
        1、拥护中国共产党的领导,品行端正,无政历问题和犯罪前科,工作勤恳,乐于奉献,热爱协管工作;
     
        报名地点:路南区人力资源和社会保障局事业单位管理科(小山和平路25号,路南区人社局北楼三层,咨询电话:2862067)。
     
        本次招聘采取现场报名的方式,不收取报名费。报名人员须持本人身份证、户口本(首页及本人页)、毕业证、退伍证,以上证件原件及复印件各一份;本人近期同版小二寸彩色免冠照片2张。
     
        此次考试只进行面试,满分100分。依据面试成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定进入体检人员。
     
        体检须到指定医院进行,体检费用自理。因体检不合格出现的职位空缺在本职位内按总成绩由高到低依次递补。
     
        此次招录人员统一纳入劳务派遣管理。实发工资为每人每月1800元,由区财政担负,实名制工资卡发放。此次招录人员不享受年度取暖费。
     
        劳务派遣公司依法为其办理城镇企业职工养老、医疗、失业、工伤、生育保险,所需费用由区财政担负。
     
        (三)在深县地区招聘中层干部:支行行长、支行信贷副行长、支行会计副行长、支行营销副行长;
     
        1、品行端正,身体健康,年龄在40周岁以下(条件特别优秀者,可适当放宽),深州、景县户口,本科及以上学历。
     
        2、具有六年以上银行工作经历,从事应聘分管工作不少于五年或担任同级职务不少于两年。
     
        4、熟悉当地金融市场情况,具有良好的人脉关系,具有突出的市场开拓能力,个人业绩突出,能有效带领团队打开市场开展业务。
     
        年龄28周岁以下,全日制本科及以上学历,在银行从事会计或信贷工作三年以上,熟悉银行业务,有良好的客户服务意识及扎实的业务知识,有较强的风险意识和风险把控能力,具有良好的职业道德和个人操守。
     
        年龄在27周岁以下,2016年(含)以后毕业,国内普通高等院校全日制本二及以上学历(不含专接本与民办、私立院校),金融、会计、投资、国贸、工商管理、财务管理、经济学、市场营销专业或者“211”、“985”院校的计算机及法律专业毕业生,能熟练运用计算机,具备较强的持续学习和综合分析能力。
     
        沧州银行衡水分行将为聘用人员提供在当地同行业具有竞争力并具成长性的薪酬福利待遇。
     
        自即日起至2017年10月30日,登陆沧州银行网站(网址:www.bankcz.cn)下载《沧州银行衡水分行应聘人员报名表》,本人如实填写完毕后,请将应聘报名表及身份证、学历、学位、职称、外语、获奖情况等证明材料扫描后一并发送至czyhhsfh@163.com邮箱。
     
        1、填写报名表时,应如实填写完整,籍贯具体到**县,并注明应聘岗位,毕业院校为“211”或“985”的请标明。
     
        2、发送邮件应采用“籍贯+姓名+学历(几本)+专业”为主题进行发送,否则可能造成我们漏掉您的信息,我行将根据实际工作需要及应聘者社会资源情况进行筛选。如:景县金融专业一本学校毕业的张三发送邮件时,主题应填写“景县张三一本金融”。
     
        3、筛选通过后我行将会以电话或电子邮件的形式通知应聘者进行面试等程序,请保持通讯方式畅通。筛选未通过的不再通知,敬请谅解。
     
        4、应聘者须对个人填报信息及提供材料真实性负责,如发现情况失实,我行将取消其录用资格。
     
        中国核工业集团公司是经国务院批准组建、中央直接管理的特大型国有独资企业,由100多家企事业单位和科研院所组成,现有员工约10万人,其中专业技术人才达4.1万人,中国科学院、工程院院士16人。
     
        为满足新形势下核产业的快速发展,2018年集团公司拟招聘高校毕业生近2000人,涵盖工学、理学、经济学、医学、管理学、法学、文学等多个专业(可按工作地点、岗位类别、专业类别搜索职位详情)
     
        2018银行校园招聘已正式开启!河北银行招聘网为大家更新银行备考资料与招聘信息,帮助考生提前了解各大银行招聘岗位、报考条件、考试科目等,顺利通过银行招聘考试。
     
        1.境内外院校全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生;总行管理本部保密学专业、直属科技类机构、单证中心等部分岗位要求全日制大学本科及以上学历。其中,境内院校毕业生应能够在2018年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;海外留学生应为2017年1月1日至2018年7月31日间毕业,入行报到时需取得国家教育部国外学历学位认证书。
     
        2.英语须通过国家大学英语六级(CET6)考试(或成绩425分以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上;小语种专业毕业生应通过其他相应的外语水平考试。上述考试成绩及证书须在有效期内。
     
        3.诚实守信、遵纪守法;综合素质较好,具有较强的研究分析、文字综合、沟通协调和开拓创新能力,有团队合作精神。
     
        1.报名方式:应聘者请登录中国农业银行招聘网站,选择总行信用卡中心业务管理岗、风险合规岗、数据策略岗进行在线注册、填写简历并投报简历。
     
        1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假。如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格,后果由应聘者本人承担。
     
        2.我行将通过网站站内信和手机短信方式通知入围笔面试人员具体时间和地点。应试时携带本人身份证、学生证、准考证及简历中所列的各类证书原件,以备查验。
     
        3.应聘者请持续关注我行网站发布的招聘信息。各项招聘安排,以网上最新公布的信息为准。
     
        5.根据岗位需求变化及报名情况等因素,中国农业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并享有最终解释权。
     
        推荐学生需在农业银行官网(http://job.abchina.com/)进行网申投报(第一志愿需填报“信用卡中心”)
     
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